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天津理工大学招聘博士辅导员6名,博士教师108名

发布:2024/2/6 9:34:09 被浏览:5136次
根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情
况,拟面向社会公开招聘博士岗位人员,现将有关事项公告如下:

一、学校基本情况
天津理工大学始建于1979年,是一所以工为主,工理结合,工、理、管、文、艺等学科协调发展的多科性大学。学校总占地面积159.93万平方米、建筑面积76.17
万平方米,现有本科以上全日制在校生3万余人。学校现有本科专业68个,一级学科硕士点22个,一级学科博士点4个,一级学科博士后科研流动站4个,天津市重点学
科12个。现有国家级工程实验室1个、教育部重点实验室2个、教育部国际合作联合研究实验室1个、教育部工程研究中心2个、科技部创新人才培养示范基地1个、国家外专局教育部联合创新引智基地1个、教育部高等学校科技成果转化和技术转移基地1个、入选国家知识产权试点高校;天津市重点实验室工程中心、人文社科基地、各类智库25个,为各类人才交流与发展提供了广阔的舞台。学校现有教职工近2000人,其中不乏有中国工程院院士、国家杰青、国家级优秀青年人才、百千万人才工程国家级人选、国家教学名师等国家级领军人才多名。

二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案相关信息于2024年1月22日在天津市教育委员会)招聘信息专栏和天津理工大学党委教师工作部、人事处门户网站公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见(附件1:《天津理工大学2024年度公开招聘计划(博士教师岗)》和(附件2:《天津理工大学2024年度公开招聘计划(博士辅导员岗)》)。

三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;

4具有岗位所需要的专业或技能,参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具备拟报考职位所需要的资格条件:具体岗位及专业、学历、学位等要求详见附件1和附件2;
7.具备应聘岗位所要求的年龄条件:没有特别注明年龄要求的岗位,博士研究生一般不超过35周岁,具有副高级专业技术职务或博士后工作经历者年龄一般不超过40周岁,具有正高级专业技术职务者年龄一般不超过45周岁;具有省部级(含)以上人才称号或紧缺岗位的高层次人才经学校研究同意可适当放宽,一般不超过55周岁;

8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需能办理调入手续;
9.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件;
10.应届毕业生是指2024届高校毕业生,2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生;实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制,将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时,如拟聘人员不能提供相关证件,取消其应聘资格。
11.符合回避的有关规定。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
4.全日制在读的非应届毕业生;
5.现役军人;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.只取得学历、学位证之一的;
8.法律规定不得聘用的其他情形的人员;
9.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。

四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

(一)报名方式
应聘人员均通过天津理工大学人才招聘系统进行注册报名,并在相应栏目下提交个人支撑材料,包括:
①个人简历(高中至今,时间不间断)和本人意愿、